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L'objectif de Technopolis, le centre flamand des sciences et de la technologie, est notable : aider le public à comprendre des phénomènes scientifiques et inventions technologiques afin d'éveiller leur curiosité. L'interactivité est ici le mot-clé : en mettant la main à la pâte, vous découvrirez le pourquoi et le comment du monde qui vous entoure. Le centre flamand des sciences et de la technologie, établi à Malines, est le point de départ de cette initiative de popularisation de la science. Pratiquement chaque jour de l'année, vous pourrez réveiller le curieux qui est en vous, partir pour des aventures et redécouvrir le monde.

Qualifications requises

Tout collaborateur (h/f) de Technopolis possède les qualités suivantes :

  • intérêt pour les développements scientifiques, technologiques et socioéconomiques.
  • esprit critique et résistance au stress : les délais courts ne les effraient nullement.
  • un esprit d'équipe prononcé.
  • une bonne dose de dynamisme : le collaborateur de Technopolis ne rechigne pas à la besogne !
  • sens de l'initiative.
  • persévérance.
  • un mode de réflexion orienté clients qui conduit à des solutions de grande qualité.

Notre offre

Pourquoi travailler à Technopolis ?

  • Vous apportez votre contribution à la réalisation de la mission de Technopolis, à savoir « Rapprocher la technologie et la science de l'homme ».
  • Vous participez, dans une infrastructure moderne, à un projet connu et apprécié à l'échelle nationale, mais aussi internationale.
  • Vous avez l'opportunité de faire vos preuves dans une équipe jeune et dynamique.
  • Parmi les avantages supplémentaires, vous bénéficiez de chèque-repas, d’une assurance de groupe, d’horaires flottants (pour les collaborateurs de bureau), de possibilités de formation, etc.
  • Vous recevrez, à l'issue de votre période d'essai, un abonnement à Technopolis pour toute votre famille (ou vos amis si vous êtes isolé).
  • Le remboursement de vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail si vous venez en transports en commun.
  • Râtelier à vélos couvert.
  • Activités sociales régulières avec les collaborateurs.

 

Nous réalisons notre politique RH à l'aide du fonds social européen.

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